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关于我们

高级管理团队

esball娱乐铁的管理团队在钢铁行业有着悠久的历史,大部分时间都在一起工作,平均在esball娱乐铁的任期超过 25 年。我们的管理团队参与日常业务的各个方面,并密切参与公司完成的所有交易。

迈克尔·莱文

迈克尔·莱文

执行主席

迈克尔·莱文 于 1974 年加入esball娱乐,作为首席执行官将公司打造成为美国第 453 家最大的私营公司。 1998 年,他还创立了 NewView Technologies(前身为 e-STEEL),被 B2B 杂志评为 2002 年电子商务革命背后的 25 大冠军之一。 他是 Stemcor 的董事和对外关系委员会的成员,之前是 MoMA PS1 的董事会成员和 Ewing Marion Kauffman Foundation 的常驻企业家。莱文先生于 1972 年毕业于威斯康星大学,获得学士学位,并于 1974 年获得哈佛商学院的工商管理硕士学位。

 

迈克尔·莱文

马克斯·莱文

首席执行官

马克斯·莱文 于 2013 年加入 Titan Steel,并于 2018 年被任命为 CEO。他负责公司的领导工作,并直接参与 Titan Steel 的各个方面,专注于新业务计划、客户满意度和流程改进。他之前曾在中间市场投资银行 Houlihan Lokey 从事企业融资工作。 Levin 先生于 2009 年毕业于宾夕法尼亚大学,获得学士和学士学位。

 

威廉·赫顿

威廉·赫顿

总裁兼首席财务官

Bill Hutton 于 1985 年加入esball娱乐铁。作为总裁兼首席财务官,他推动esball娱乐铁的日常业务,并负责esball娱乐铁的财务实力。在加入 Titan Steel 之前,他曾在通用汽车公司工作。 Hutton 先生被授予 2010 年马里兰州国际商业领袖奖。 Hutton 先生于 1979 年毕业于威廉姆斯学院并获得学士学位,并于 1983 年获得耶鲁大学管理学院的 MBA 学位。

 

拉里·朗

拉里·朗

副总统

拉里·朗 于 1999 年加入 Titan Steel。他负责北美的销售和营销以及 Titan Steel 在伊利诺伊州新莱诺克斯的服务中心。在加入 Titan Steel 之前,Larry 在芝加哥地区的服务中心担任运营和管理职务。龙先生于 1980 年毕业于刘易斯大学,获得学士学位。

 

大卫·沃伊切霍夫斯基

大卫·沃伊切霍夫斯基

副总统

大卫·沃伊切霍夫斯基 于 1984 年加入 Titan Steel。他主要负责巴尔的摩工厂和全球马口铁采购。 Dave 在esball娱乐度过了他的整个职业生涯,在我们的服务中心担任过各种运营和管理职务。

 

公司历史

esball娱乐 Corporation 是一家独立的全球分销商,专门从事镀锡产品、扁钢产品以及相关的轻型、表面临界钢和金属产品。 30 多个国家/地区的客户每天都依赖esball娱乐铁,我们与全球领先的钢厂建立了深厚的关系

esball娱乐 是 The Titan Industrial Corporation 的一部分,该公司是一家家族控股公司,汇集了一批针对工业领域的企业。 The Titan Industrial Corporation 的公司仍然是家族企业,家族的第二代和第三代都积极参与其中。

esball娱乐 建立在诚信、质量和服务的基础之上。我们将继续努力,赢得并保持客户和合作伙伴的信任和支持。

背景

Titan Industrial Corporation 是 Titan Steel 的母公司,成立于 1946 年,是一家全球商品贸易公司。该公司迅速发展为一系列不同的部门,最终于 1973 年开设了esball娱乐,其锡厂服务中心业务,然后在esball娱乐合并了所有钢铁服务中心业务。

esball娱乐 的员工拥有 65 年以上的全球采购和分销专业经验。多年来,Titan Steel 参与了从热轧带材到螺纹钢的各种初级和次级、扁平材和长材产品。此外,我们已向所有主要钢铁市场进行销售和采购,为国际业务建立了无与伦比的网络和专业知识。

最近,Titan Steel 重新专注于其马口铁、扁平材和相关产品的核心竞争力。我们拥有超过 85 名员工,专门负责轻型表面关键材料的采购、加工、销售和物流。此外,我们还专门针对北美、拉丁美洲、欧洲、地中海、亚太地区和印度次大陆进行市场覆盖。

我们可以为我们的客户提供服务,大到完整的供应链解决方案,小到单个产品。一方面,Titan Steel 被有效管理为完全集成的服务提供商,协调库存需求、采购选择、加工管理、质量控制、第三方加工、JIT 交付和索赔管理。另一方面,我们拥有大型仓库,客户可以在其中购买常见且难以找到的规格。我们的灵活性允许客户选择所需的服务类型。

能力

esball娱乐 总部位于美国,目前向全球各地的公司销售和采购。我们的能力旨在为利基市场提供有效的解决方案。我们在马口铁及相关产品的采购、加工、销售和物流方面拥有丰富的经验。

esball娱乐 定期覆盖全球 20 多家钢厂。我们定期检查每个工厂供应商并了解他们的优势和劣势。此外,我们定期与信誉良好的二级市场卖家沟通。我们每年采购的规模使我们能够与每个来源进行有效谈判,以确保价格和质量是可以接受的。此外,我们的尺寸为我们提供了积累难以找到的规格的能力。

我们的销售网络使我们能够广泛覆盖全球钢铁市场。我们配备了经验丰富的人员,熟悉所在地区的当地商业法律和习俗。我们还拥有具有研发、工程和冶金能力的经验丰富的专业人员,可以帮助您满足需求。

esball娱乐铁拥有专注于国际业务的专业物流团队。虽然我们拥有广泛的能力,但我们在管理全球钢铁运输方面变得非常高效。我们不仅会努力为客户提供最优惠的价格和最及时的交货,而且我们还知道构建和执行交易的最佳方法。

在我们的两个服务中心,我们拥有 8 条加工线以及超过 20,000 吨的多样化钢材库存。我们有能力每年切割100,000吨,分切60,000吨。我们的操作员具有运行主要和次要材料的经验。

运营部门

国际销售部

我们的国际销售部门擅长为北美以外的客户管理全球供应链。这些客户可以利用我们多样化的供应来源、我们的战略资产以及我们与当地合作伙伴的合作伙伴关系。我们专注于维持长期关系,以最好地满足客户群不断变化的需求。

北美销售部

我们的北美销售部门专注于满足美国、加拿大和墨西哥客户的特殊要求。我们熟悉这些客户的严格业务标准以及他们采购和加工锡轧机和扁钢产品的必要条件。我们提供专业服务以促进整个钢铁供应链。

购买

esball娱乐 已开发出一流的锡钢和扁钢产品采购平台。我们有一个统一的团队,为整个公司提供采购服务。我们的综合采购方法通过让 Titan Steel 的采购经理访问广泛的工厂资源组合和正确评估报价所需的专有信息来确保一致性和效率。

我们会定期审核我们的所有供应来源,并不断获得有关我们正在加工和客户使用的材料质量的反馈。

运营与执行

我们的运营和执行部门确保所有交易都按要求完成。我们的资产和程序通常超过我们的 ISO 9001 标准,同时保持执行效率。我们的业务专注于轻型、表面关键产品,并且我们擅长处理这些产品的要求。

我们可以在整个交易过程中提供持续反馈,以确保供应商和客户满意。

使命宣言

esball娱乐 Corporation 是全球轻钢供应的领导者,专门从事锡钢、扁钢及相关产品的采购、加工和分销。我们通过以下方式为客户提供行业领先的产品和服务:

  • 致力于满足客户和供应商的需求
  • 供应链问题的创造性解决方案
  • 员工的发展和赋权
  • 高效运营,使产品具有竞争力的价格
  • 全球视野和长远展望

通过不断改进我们向供应商和客户提供的产品,我们希望巩固我们作为行业领导者的地位。

1.

我们客户的利益是第一位的。如果我们把我们的供应商和客户当作客户,我们自己的成功就会随之而来。

2.

我们的资产是我们的员工、我们的资本和我们的声誉。我们必须保持和发展这三者。

3.

我们致力于遵守管辖我们的法律、规则和道德原则。

4.

我们的目标是产生短期盈利能力和卓越的长期回报。这将为我们提供吸引和留住最优秀人才的资本。

5.

我们决心在我们所从事的工作中取得卓越成就,并为我们工作的专业质量感到自豪。

6.

我们在所做的一切中都强调创造力和想象力。在认识到旧方法可能仍然是最好的方法的同时,我们不断努力寻找更好的解决问题的方法。

7.

我们努力为每项工作招聘和留住最优秀的人才。没有最优秀的人才,我们就不可能成为最优秀的公司。

8.

我们的员工有机会比大多数其他地方更快地前进。进步取决于功绩,我们将把责任交给那些赢得它的人。

9.

我们在所做的一切中都强调团队合作。虽然总是鼓励个人创造力,但我们发现团队努力会产生最好的结果。

10.

我们的员工对公司的奉献以及他们为工作付出的巨大努力是我们成功的动力。

11.

我们不断努力预测客户快速变化的需求,并开发新服务以满足这些需求。我们知道自满会导致灭绝。

12.

即使我们积极寻求扩大我们的市场地位,我们仍将是公平的竞争者,不会诋毁其他公司。

13.

正直和诚实是我们业务的核心。我们希望我们的员工在他们的工作中保持高道德标准。

社会责任感

我们相信公司有责任改善我们世界的状况。泰坦相信其社会责任是成为积极变革的力量。我们的重点在 5 个方面:

  • 使命:我们的使命是在道德、伦理和法律标准的范围内经营成功的企业。我们努力制定一个标准,以提升他人。
  • 产品:泰坦大力推广可无限回收和环保的钢铁和铝制品。我们的产品通常与对环境有害的产品(例如塑料)竞争。
  • 运营:我们高效运营业务,以尽量减少浪费和污染。作为我们努力实现可持续发展的一部分,我们是马里兰州绿色登记处的成员。
  • 员工:我们公平和有尊严地对待我们的员工。我们相信他们的辛勤工作应该得到保护和奖励。
  • 合作伙伴:我们尝试通过合作伙伴扩大我们的努力范围。我们期待与与我们有共同愿景的客户和供应商合作。